Алтайская Здравница - это сеть SPA салонов, которая успешно работает на рынке уже 6 лет и находится в 23 городах. Наша компания постоянно расширяется и в поиске новых, талантливых специалистов, которые готовы присоединиться к нашей команде. Мы являемся уголком чистой природы в шумном мегаполисе, предлагая нашим клиентам уникальные SPA-программы с использованием свежих трав и ягод из сердца Сибири.
Мы специализируемся на оказании SPA-программ и услуг для мужчин, женщин, семей и пар. В нашем ассортименте более 30 авторских спа-программ, разработанных совместно с травниками и знахарями из Сибири. Мы работаем исключительно с собственной профессиональной косметикой, а также производим косметику для домашнего ухода, чтобы каждый посетитель мог продолжить ухаживать за собой дома.
Наша миссия - нести идею оздоровления в нашей стране. Мы объединяем отличный сервис с натуральными эко-компонентами, собранными в «местах силы» Сибири. Мы стремимся построить сильную сеть партнеров, которые разделяют наши ценности и взгляды на индустрию красоты и здоровья.
Если вы ищете профессиональный и насыщенный опыт работы в SPA индустрии, приглашаем вас присоединиться к нашей команде. У нас открыты вакансии: Ведущий менеджер по продажам (возможно удаленно), Помощник руководителя, Массажист, Маркетолог (в телеграмм канал), и другие. Мы ценим качество своей работы и стремимся к долгосрочным партнерским отношениям на всех этапах развития.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где ценятся профессионализм, индивидуальный подход и забота о каждом клиенте.
Абакан
14
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Алексей
Я очень благодарен за возможности для саморазвития, которые предоставила Абаканская Маркетинговая Компания. Здесь я получил ценный опыт и знания, которые помогли мне стать лучшим специалистом в своей области. Компания постоянно организовывала обучающие семинары и тренинги, что позволяло нам развиваться и расти профессионально.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы премирования и мотивации сотрудников. Иногда возникало ощущение, что усилия не всегда оценивались должным образом, что могло негативно сказываться на мотивации.
Работа в компании была интересной и насыщенной, однако иногда возникали небольшие недоразумения в коммуникации с коллегами. Не всегда все вопросы удавалось решить быстро и эффективно, что немного затрудняло рабочий процесс.